Saat Ini Belum Ada Jadwal Resmi Penerimaan CPNS 2016

Lowongan Kerja BANK MANDIRI Kuningan Terbaru mulai Bulan Maret 2015

Informasi Pekerjaan Terbaru BANK MANDIRI Cabang Kuningan tahun 2015 – Lowongan Pekerjaan Kota Kuningan untuk Fresh Graduate dan Berpengalaman Untuk Lulusan SMA / SMK, D3 dan Sarjana S1 atau S2, dari berbagai jurusan, seperti Jurusan Manajemen Akuntansi, MIPA ( Matematika / Statistika ), Teknik Informatika, Jurusan Psikologi, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Hukum, Analisis Pajak, Keuangan dll.  PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk penempatan Kota Kuningan. Lowongan kerja BANK MANDIRI mulai dibuka pada Bulan Januari. Banyak lowongan yang ditawarkan Seperti posisi Marketing, Security, ODP ( Office Development Program ), Frontliner ( Teller & Customer Services ), Founding Officer, Back Office ( Admin ), Credit Officer, Internal Audit hingga Manager. Perusahaan akan tetap membutuhkan calon karyawan baru untuk Bulan Maret, Bulan Februari, April dan Mei 2015.



Pengumuman Bursa Kerja ( Job Fair ) Terbaru BANK MANDIRI Kuningan 2015
BANK MANDIRI juga membuka stand dalam event Job Fair yang diselenggarakan di Kuningan. Jika anda harus melamar secara langsung, pelajari cara membuat surat lamaran kerja di Bank khususnya BANK MANDIRI secara baik dan benar. Namun untuk lamaran Via Online, ada yang tidak memakai CV atau Surat Lamaran Kerja. Sudah ada Form yang harus di isi Oleh pelamar.


Pengumuman Lowongan Sebagai Frontliner ( Customer services & Teller ) BANK MANDIRI 2015
Di bawah ini adalah beberapa posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Salah satu diantaranya adalah Frontliner ( Customer services & Teller ). Tunggu juga Update lowongan BANK MANDIRI terbaru bulan Agustus, September, Oktober atau Nopember 2015. Lowongan ini dikutip dari situs lowongan kerja terpercaya :

PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk

Frontliner ( Customer services & Teller )
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Berpenampilan menarik dan Tubuh Proporsional
  • Tinggi Badan Pria = Min 165 cm & Wanita Min 160 cm.
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • IPK Minimal 2.75
  • Mampu mengoperasikan computer & Microsoft Office
  • Memiliki jiwa service, jujur, teliti, cekatan & ramah.


Officer Development Program
Requirements:
  • Minimal S1 with a GPA of 4.00 scale 3:00
  • Preferred Department of the Faculty of Engineering, Economics, Computer Science / Information Technology, Mathematics, Law and Psychology
  • TOEFL 500 and TPA 550 (Going through the test)
  • Willing to be placed throughout the working area of Bank BTN (around Indonesia)


Micro Area Head 
Persyaratan Khusus :

  • Understand the business and banking knowledge micro, credit analysis and assessment of collateral
  • Experienced in banking led unit at least 3 (three) years, preferably micro banking
  • Have a vision and strategy in developing areas

Lowongan Pekerjaan Kabupaten / Kota Kuningan Terbaru Tahun 2015
Demikian tadi Informasi dan sekaligus pengumuman lowongan kerja PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk untuk wilayah Kantor Cabang di kota Kuningan. Silahkan mengupdate beberapa Informasi dan Tips dari kami agar lebih siap dalam menghadapi Psikotes BANK MANDIRI dan panggilan kerja. Semoga Sukses di Tahun 2015.

Lowongan Tersedia Untuk Bulan Ini : [ KIRIM LAMARAN ]